Көшбасшылықты дамыту: жаңа басшыларға арналған 8 апталық жоспар

Қысқаша: жаңа басшылардың көбі жұмысты сынақ пен қателік арқылы үйренеді. Бұл жоспар аздап жүйе қосады: бір-екі апта сайын бір көшбасшылық дағды, ол туралы бір тарау немесе бірнеше мақала, сақтауға тұрарлық ойлар ескертпе және флешкарта ретінде, ЖИ менторымен қысқа сабақ пен тест, және сол аптада жұмыста байқап көретін бір нәрсе.

Алдымен ескерту: Лина — көрнекілік үшін ойдан шығарылған мысал, нағыз pimReader қолданушысы емес. Ол бөліктердің бір-біріне қалай сай келетінін көрсетеді; бұл пікір де, нәтижелер жазбасы да емес.

Линаны жаңа ғана бұрын қатар жұмыс істеген алты адамға басшы етіп тағайындады. Телефонында көшбасшылық туралы екі кітап, қалай өткізерін жақсы білмейтін бетпе-бет кездесулерге толы күнтізбе және күніне шамамен 30 минут уақыты бар.

20 минутта дайын

1. Кітаптарыңыз. Басты бетте Файлды ашу түймесін түртіп, өзіңізде EPUB немесе PDF түрінде бар көшбасшылық туралы кітапты таңдаңыз. pimReader қай тілді үйренгіңіз келетінін сұраса, ал сіз тек оқығыңыз келсе, Тек оқу, үйренетін тіл жоқ түймесін түртіңіз.
2. Мақалаларыңыз. Басқару туралы көп журналдар мен блогтардың арнасы бар. Арналар бөлімін ашып, ⋮ → Арна қосу → URL қосу... түймесін түртіңіз де, сайттың мекенжайын қойыңыз. Сайттың арнасы болмаса, жеке мақалаларды браузерден pimReader-ге бөлісіңіз.
3. Жоспарыңыз. Басты бетте ЖИ-ден сұрау бөлімін ашып, Маған мынаны үйренуге көмектесіңіз: ... түймесін түртіңіз де, сөйлемді аяқтаңыз, мысалы:

Маған мынаны үйренуге көмектесіңіз: топты басқарудың негіздері. Мені жаңа ғана бұрын бірге жұмыс істеген алты адамға басшы етіп тағайындады. Күніне шамамен 30 минут уақытым бар. Бетпе-бет кездесулер, тапсырмаларды бөліп беру, шешімдер және топты ынталандыру туралы қысқа сабақтары, тесттері және рөлдік ойындары бар 8 апталық курс жасаңызшы.

ЖИ менторы алдымен бірнеше сұрақ қояды: жағдайыңыз туралы, сізді не бәрінен көп алаңдататыны және қанша уақытыңыз бар екені туралы. Содан кейін курс ұсынады. Сіз мақұлдамайынша ештеңе жасалмайды, ал оған дейін өзгеріс сұрай аласыз.

Әзірге кітабыңыз жоқ па? ЖИ менторынан жағдайыңызға лайық бірнеше танымал кітап ұсынуды сұраңыз және сатып алмас бұрын әрқайсысының шынымен бар екенін тексеріңіз.

↑ Жоғарыға оралу

Сегіз апта, бір уақытта бір дағды

Курсыңыз жауаптарыңызға қарай құрылады, сондықтан ол басқаша болады. Линаныкіне ұқсас жоспар былай көрінуі мүмкін:

• 1–2 апталар: бетпе-бет кездесулер. Не сұрау керек, қалай тыңдау керек, келісілгенді қалай қадағалау керек. Жұмыста: әр бетпе-бет кездесуді қысқа күн тәртібімен өткізіңіз.
• 3–4 апталар: тапсырмаларды бөліп беру. Нені беру керек, қадамдардың орнына нәтижені қалай сипаттау керек, жұмыстың барысын қашан сұрау керек. Жұмыста: әдетте өзіңізде қалдыратын бір тапсырманы беріңіз.
• 5-апта: шешімдер. Жалғыз шешу, басқалардың пікірін тыңдап барып шешу немесе бірге шешу, және қайсысы екенін айту. Жұмыста: бір шешімді жариялап, оның қалай қабылданғанын айтыңыз.
• 6-апта: топты ынталандыру. Мойындау, өсу және жүктеме — орындай алмайтын уәделерсіз. Жұмыста: әркімнен жұмысын не жақсартатынын сұраңыз.
• 7-апта: қиын әңгімелер. «Жоқ» деу, қайта-қайта кешігетін жұмыс, ешкімге ұнамайтын шешім. Төмендегі дайындық бөлімін қараңыз.
• 8-апта: артқа көз салу. Ескертпелеріңізді қайта оқыңыз, ЖИ менторынан бүкіл курс бойынша тест сұраңыз және әрі қарай немен жұмыс істейтініңізді таңдаңыз.

Ұзақ уақыттан бері басшысыз ба? Дәл осы жоспарды қазір алдыңызда тұрған тақырыпқа қолданыңыз: басшыларды басқару, қашықтағы топ, жұмысқа алу, қайта құрылымдау.

↑ Жоғарыға оралу

Жоспардың бір аптасы

• Оқу (екі-үш рет, 20 минут): аптаның тақырыбы бойынша бір тарау немесе екі мақала. Үзінді сақтауға тұрарлық болса, оны таңдап, Ескертпе қосу түймесін түртіңіз. Пікір бөлімін қосып, мұның сіздің тобыңыз үшін нені білдіретінін жазыңыз. Тегтер: арқылы тег қосыңыз, мысалы «тапсырма-беру».
• Үйрену (бір рет, 15 минут): курс бетінде осы аптаның сабағын түртіңіз. Сабақ кітабын жасау сіздің жағдайыңызға арналған қысқа сабақ жазады; Тестті іске қосу есіңізде не қалғанын тексереді.
• Сақтау (бір рет, 5 минут): есте сақтауға тұрарлық екі-үш қағиданы таңдаңыз. Ескертпеде Есте сақтау белгісін қойып, пайда болған сұрақ белгішесін түртіңіз де, өз сөзіңізбен сұрақ жазыңыз, мысалы «Тапсырманы бермес бұрын нені келісемін?». Немесе ЖИ менторынан сабақ бойынша флешкарталар сұраңыз: алдымен оларды көресіз және сақтамас бұрын кез келгенін алып тастай аласыз.
• Қайталау (күн сайын, 5 минут): Басты беттегі Жаттығу карточкасын түртіңіз. Әр карта оны ұмыта бастайтын кезіңізде қайтып келеді, сондықтан 2-аптаның қағидасы 7-аптада да кездеседі.
• Байқап көру (жұмыста): аптаның тапсырмасын орындаңыз. Содан кейін ескертпеге үш жол жазыңыз: нені байқап көрдім, не болды, келесі жолы не істеймін. Сабақты аяқтау түймесін тек байқап көргеннен кейін ғана түртіңіз.

Уақытыңыз аз ба? Оқу мен күнделікті қайталауды қалдырыңыз, ал сабақты екі аптада бір рет өтіңіз.

Линаның 3-аптасы: пойызда тапсырма беру туралы тарауды оқиды, екі үзіндіні сақтайды және пікірге былай жазады: «Мен нәтижені емес, қадамдарды беремін». Бейсенбіде ол айлық есепті әріптесіне ескі тексеру тізімімен емес, мақсаты мен мерзімімен береді. Кейінгі ескертпесі: «Барысын тым ерте сұрадым. Келесі жолы қашан тексеретінімізді алдын ала келісу керек». Бұл сөйлем флешкартаға айналады.

↑ Жоғарыға оралу

Сақтағаныңызды табыңыз

• Басты беттегі Ескертпелер ескертпелеріңізді кітаптар бойынша көрсетеді. Біреуін түртіп, сосын ол алынған бетке оралу үшін ⋮ → Ескертпеге өту түймесін түртіңіз.
• Барлық кітаптар мен мақалалардан тапсырма беру туралы бәрін көру үшін ескертпелерді тег бойынша сүзіңіз.
• Арналарыңыздағы ұзын мақала үшін мақала мәзірінде Қорытынды (ЖИ) түймесін түртіңіз де, толық оқу-оқымауды шешпес бұрын негізгі тұстарын көріңіз.
• Қиын кездесу алдында ЖИ-ден сұрау бөлімінде сұраңыз: «Басшыма „жоқ“ деу туралы не сақтадым?» ЖИ кітапханаңыз бен ескертпелеріңізден тек нақты сөздермен ғана емес, мағынасы бойынша да іздей алады.

↑ Жоғарыға оралу

Қиын әңгімелерге дайындалыңыз

Кейбір әңгімелер екінші рет жақсырақ шығады, сондықтан біріншісін ЖИ менторымен өткізіңіз. ЖИ-ден сұрау бөлімінде жағдайды және ЖИ кімді ойнау керегін сипаттаңыз:

Рөлдік ойын: сен — Сэм, мен алған топ жетекшісі лауазымын аламын деп күткен тәжірибелі инженерсің. Мен одан шығарылымдарды жоспарлауды өз мойнына алуды сұрағым келеді. Рөлден шықпа және менің әр жауабымнан кейін қысқа кеңес бер.

Дайындалуға тұрарлық басқа жағдайлар: өз басшыңызға топтың тағы бір жобаны ала алмайтынын айту, сіз қабылдамаған шешімді түсіндіру, жұмысы бір айдан бері нашарлап жүрген адаммен бетпе-бет кездесу.

Нақты есімдердің орнына рөлдерді қолданыңыз және құпия мәліметтерді қоспаңыз. Кері байланыс әңгімелеріне арналған жеке қадамдық нұсқаулық бар: ЖИ менторымен жұмсақ дағдыларды жаттықтыру: кері байланыс беру.

↑ Жоғарыға оралу

Не істемейді

• Бұл — жеке оқу қолданбасы, коучинг бағдарламасы немесе сертификат берілетін көшбасшылық курсы емес.
• ЖИ менторы — жасанды интеллект. Оның кеңестері жалпы немесе қате болуы мүмкін, ол сіздің компанияңызды, тобыңызды немесе еліңіздің еңбек заңнамасын білмейді. Маңызды кеңестерді басшыңызбен, кадр бөлімімен немесе нағыз тәлімгермен тексеріңіз.
• Ол тобыңыздың кері байланысын немесе нағыз тәлімгерді алмастырмайды.
• Онда топқа арналған мүмкіндіктер жоқ: әкімші көрінісі, сауалнамалар, ортақ жоспарлар, тобыңызды бақылайтын ештеңе жоқ. Басшыларға арналған бағдарлама жүргізсеңіз, әркім өз жоспарын өзі құрады.
• Оның ішінде көшбасшылық туралы кітаптар жоқ. Өзіңіздің EPUB не PDF файлдарыңызды немесе интернеттегі мақалаларды пайдаланыңыз.
• Сканерленген PDF файлдарды (беттердің суреттерін) таңдау мүмкін емес, сондықтан олардан ескертпе сақтай алмайсыз.

Тіл туралы ескертпе: ЖИ менторы pimReader-де орнатылған ана тілінде жауап береді. Сабақтарды, тесттерді және флешкарталарды өз тіліңізде алу үшін оны ана тіліңіз етіп орнатып, ЖИ менторына мінез-құлық параметрлерінде әрдайым сонда жауап беруді бір рет айтыңыз.

Оқу, ескертпелер, тегтер, іздеу және флешкарталарды қайталау тегін; ЖИ менторының курсы, сабақ кітаптары, тесттер, рөлдік ойындар, ЖИ флешкарталары, қорытындылар және ЖИ-ден сұрау ЖИ-ді қолданады, ол pimReader Plus-қа кіреді. ЖИ мүмкіндігін ашқанда pimReader Бір айға тегін байқап көру ұсынысын көрсетеді: банк картасы да, аккаунт та керек емес, ештеңе автоматты түрде ұзартылмайды. ЖИ-сіз жалғастыру үшін Қазір емес түймесін түртіңіз.

↑ Жоғарыға оралу